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　　蘭州市城關區地方稅務二局

學先進 促提高 鼓干勁 創一流

　　為了鞭策局屬部門負責人積極進取、主動作為、爭創一流，全力抓好以組織收入為中心的稅收工作，8月9日上午，蘭州市城關區地方稅務二局李強副局長帶領機關科室和部分分局負責人一行12人，專程赴紅古區地稅局學習白鳳蘭同志的先進事跡。

　　座談會上，紅古區地稅局計財科科長白鳳蘭同志家常式地講述了多年來立足本職，積極、樂觀、敬業的工作體會。該局與會人員都認真學、認真悟，感受良多，受益匪淺。交流發言中，大家紛紛表示，白鳳蘭科長的先進事跡和“模范帶頭，責任擔當，心懷感恩”的精神值得自己好好學習。同時，大家表示，學習紅古區地稅局及其先進典型，一定要結合實際，查找不足，固強補弱。尤其要充分認識到紅古區地稅局人少事多、多數人身兼數職的實際，面對工作壓力，該局干部職工不抱怨、不叫苦、不叫累，不降標準、不降質量、不減干勁，一心一意、全力以赴完成好每一項上級交待的任務，這一點尤為值得學習借鑒。大家一致認為，要在今后的工作實踐中，從五個方面認真學習踐行白鳳蘭同志的先進事跡。

　　一是要學習她精益求精、奮發向上的敬業精神。工作中，她兢兢業業，主動作為，始終把工作當事業干，始終高標準、嚴要求，不求過得去，只求過得硬，信奉干工作要對得起組織的重托，對得起自己的良心。值得每個地稅人見賢思齊。二是要學習她恪盡職守、積極進取的擔當精神。多年來如一日，她立足本職，吃苦耐勞、履職盡責，敢于擔當，不推諉不扯皮，為下屬做好表率。值得大家看齊。三是要學習她言行一致、知行合一的務實精神。她在工作和生活中，言行一致，表里如一，誠實做人做事，務求把每項工作做精、做細、做透、做好，促進了工作質效，值得大家學習。四是要學習她團結協作、親力親為的奉獻精神。任務面前，她善于協作科室成員，齊心協力共同面對困難；她習慣既當“指揮員”又當“戰斗員”，不當“甩手掌柜”，盡心盡力完成好組織交辦的各項任務，堪為大家學習的楷模。五是要學習她感恩生活、樂觀向上的人生態度。她始終心懷感恩，以飽滿的熱忱、積極的心態對待工作和生活，樂于傳播正能量，為同事為家人樹立了立身做人的陽光典范，為社會樹立了一面良心的鏡子。她的精神為地稅人點亮了一盞心燈，喚醒了地稅人做好稅收工作的進取意識。

　　學習交流會上，該局李強副局長強調，一定要將此次學習先進的收獲充分融入各個部門的工作中，以實際行動增強工作責任感、使命感，立足本職，盡職盡責，主動作為，敢于擔當，力促在全局形成樂觀向上、積極進取的正能量，推動各項工作順利開展，爭創一流成績，向黨和人民交出一份滿意的答卷。